1. Champ d'action et fonctions
de l'Organisation mondiale du commerce (OMC) haut de page
L'OMC
a pour fonction principale d'administrer un certain
nombre d'accords commerciaux multilat閞aux, dont les
objectifs sont l'abaissement des obstacles aux 閏hanges
commerciaux, l'expansion du commerce international, le
d関eloppement 閏onomique et en particulier la promotion
du commerce en tant que facteur essentiel de
d関eloppement pour les pays peu d関elopp閟. Le
commerce des marchandises, le commerce des services, les
questions de propri閠?intellectuelle et
d'investissement en rapport avec le commerce, les
questions de commerce et d'environnement et le commerce
des produits agricoles sont quelques-uns des sujets dont
s'occupe le Secr閠ariat. L'OMC proc鑔e ?des examens de la politique
commerciale de ses Membres, et la recherche 閏onomique est l'un des
supports de ses activit閟. Elle administre un m閏anisme de r鑗lement des
diff閞ends pour les conflits commerciaux.
2. Annonce
des avis de vacance de poste et candidatures haut de page
Toutes les personnes qualifi閑s,
sans distinction de sexe, sont invit閑s ?pr閟enter leur candidature;
un candidat ?un poste doit 阾re ressortissant d'un 蓆at
Membre de l'OMC et avoir moins de 65 ans. L'effectif de l'Organisation
閠ant relativement modeste, les vacances de poste sont limit閑s. Quand
elles se produisent, ces vacances donnent lieu ?un concours, annonc?
par voie d'avis qui sont distribu閟 ?tous les repr閟entants officiels
des gouvernements participant ?l'OMC. On les trouve 間alement sur le
site Web de l'OMC et ils sont parfois publi閟 dans la presse.
Les candidatures re鐄es apr鑣 la
date limite ne sont pas prises en compte. Les candidats dont les qualifications
ne correspondent pas aux exigences sont aussi 閏art閟. Une fois re鐄es,
les candidatures sont transmises ?la Division concern閑 qui proc鑔e
?l'関aluation et ?la s閘ection des candidats. Les candidats retenus
peuvent 阾re invit閟 ?Gen鑦e pour une entrevue, qui est g閚閞alement
compl閠閑 par un test 閏rit.
Apr鑣 que le Directeur g閚閞al
a approuv?le choix, le candidat retenu re鏾it une offre de nomination.
Le processus de s閘ection et de nomination peut prendre plusieurs mois.
3. Qualifications
requises pour les postes professionnels haut de page
L'Organisation
dispose d'un Secr閠ariat restreint, dont les professionnels sont
principalement des 閏onomistes et juristes sp閏ialis閟 dans la politique
commerciale internationale. Tout candidat ?un poste professionnel au
Secr閠ariat doit 阾re titulaire d'un dipl鬽e d'閠udes universitaires
sup閞ieures en 閏onomie, relations internationales ou droit, avec option
commerciale. Ces qualifications universitaires doivent s'accompagner
d'au moins cinq ans d'exp閞ience pratique dans une administration
nationale, une organisation internationale ou toute autre organisation
ou entreprise s'occupant de questions de politique commerciale et de
relations commerciales international.
4. Langues
officielles haut de page
Les
langues officielles de l'Organisation sont le fran鏰is,
l'anglais et l'espagnol, et le personnel doit pouvoir
travailler dans deux d'entre elles au moins. La
connaissance du fran鏰is est 間alement souhaitable, car
c'est la langue qui est parl閑 ?Gen鑦e, seule ville
o?l'OMC a ses bureaux.
5. T鈉hes
g閚閞ales des professionnels haut de page
Outre
les fonctions particuli鑢es indiqu閑s dans l'avis de
vacance de poste, les t鈉hes g閚閞ales confi閑s ?un
professionnel consistent ?閘aborer des rapports,
effectuer des recherches et des analyses 閏onomiques et
juridiques, assurer le secr閠ariat des r閡nions et
collaborer avec les d閘間ations des 蓆ats Membres.
L'aptitude ?r閐iger est un 閘閙ent particuli鑢ement
important.
6. Ensemble de prestations offert par l'OMC
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pour plus de d閠ails.
7. Stages
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8. Autre
personnel haut de page
L'Organisation recrute de temps ?
autre du personnel qualifi?pour des activit閟 dans les domaines de
l'administration, des technologies de l'information et de la traduction;
les candidats doivent avoir un dipl鬽e sup閞ieur dans un domaine
sp閏ialis?comme la gestion des ressources humaines, les sciences de
l'information, la traduction, etc.
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