Principales características del FIMiP, objetivos y criterios de admisibilidad

• El FIMiP ofrece a funcionarios públicos de rango medio de la capital que tengan un mínimo de cinco años de experiencia profesional en cuestiones relacionadas con la OMC la oportunidad de conocer mejor los asuntos tratados en la OMC.
• Tienen acceso a este Programa principalmente las misiones de PMA y de economías pequeñas y vulnerables.
• Los candidatos vendrán de la capital del país beneficiario.
• Los candidatos seleccionados trabajarán en las misiones permanentes en Ginebra de los Miembros beneficiarios y pueden representar a su país en los diversos órganos de la OMC.
• Por regla general, los candidatos no tendrán más de 45 años.
• Cada funcionario recibirá un importe global de CHF 5.000 al mes, más el pago de los gastos de viaje, y pasará un período total de hasta 10 meses en la OMC. En ningún caso el programa podrá superar esos 10 meses.
• Se espera que a través de este programa los participantes:
  • comprendan mejor el sistema multilateral de comercio de la OMC y las políticas                    comerciales en general;
  • fortalezcan su comprensión del proceso de negociación en la OMC, y
  • apoyen a la Misión a participar en las actividades cotidianas de la OMC.

¿Cómo presentar la solicitud?

Una vez recibida la invitación a presentar candidaturas enviada a los posibles beneficiarios por los canales establecidos, las solicitudes deben presentarse electrónicamente al Instituto de Formación y Cooperación Técnica (IFCT), como se especifique en la carta de invitación, y deben ir acompañadas de lo siguiente:

• un curriculum vitae complete (CV);
• una carta de motivación;
• indicaciones específicas sobre las tareas que el candidato deberá realizar;
• una breve biografía de no más de 150 palabras;
• una carta de recomendación de la autoridad nacional que presenta la candidatura;
• una carta de recomendación de la Misión Permanente en Ginebra.

Los expedientes incompletos no se tendrán en cuenta. Habida cuenta de las limitaciones presupuestarias, y a fin de orientar y supervisar adecuadamente a los participantes, el número total de participantes en este Programa no superará los 20 por año. En principio, el Programa comenzará en primavera y terminará antes de las vacaciones de fin de año, período durante el cual la Secretaría de la OMC permanece cerrada.

Proceso de selección

Las candidaturas serán examinadas por un comité de selección de la OMC.

Como el FIMiP se considera una actividad de formación del más alto nivel, centrada especialmente en la puesta en práctica de conocimientos y aptitudes, el comité de selección examinará atentamente las cualificaciones de cada uno de los candidatos. Se dará prioridad a los candidatos que hayan completado el Curso Avanzado de Política Comercial y/o el Curso Regional de Política Comercial, teniendo en cuenta, entre otras cosas, el número de cursos de aprendizaje electrónico completados, la formación presencial recibida.

Además, se pedirá la opinión de los instructores de la OMC sobre el desempeño del candidato durante los cursos, a fin de contratar a los funcionarios más cualificados y contribuir de la forma más provechosa al logro de los objetivos fijados.

El comité de selección tratará de que haya un equilibrio entre regiones y entre hombres y mujeres, y dará prioridad a los candidatos de PMA. Podrán realizarse entrevistas telefónicas en el marco del proceso de selección cuando sea necesario.

Los países clasificados en la categoría III no pueden participar en el Programa.