El curso comienza, por regla general, con una introducción a la OMC y sus principios básicos. A continuación se centra en el mecanismo de solución de diferencias. Los participantes pasan rápidamente a realizar ejercicios de simulación que les permiten desarrollar conocimientos y aptitudes prácticos a través de las diversas etapas de la solución de diferencias. El curso concluy?con una sesión de información sobre los acontecimientos más recientes relacionados con la solución de diferencias as?como en el contexto del examen en curso del Entendimiento sobre Solución de Diferencias. El curso se imparti?en inglés.
Aunque los participantes eran esencialmente funcionarios públicos de países en desarrollo y países menos adelantados, también estaban representados algunos países desarrollados, dado que esta actividad concreta de formación fue organizada de conformidad con el párrafo 3 del artículo 27 del Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias, que prev?que se imparta formación a todos los Miembros de la OMC. Se adjunta la lista completa de los participantes.

En noviembre de 2003, el Instituto de Formación y Cooperación Técnica de la OMC organizar?otro curso de este tipo que se impartir?en francés. En 2004 tendr?lugar un curso similar en español.
La formación en solución de diferencias es una de las numerosas actividades organizadas por el Instituto de Formación y Cooperación Técnica de la OMC. Veintitrés funcionarios públicos asisten actualmente al 26?Curso ordinario de política comercial de tres meses de duración que se imparte en español. En noviembre se celebrar?un curso especializado de dos semanas sobre el comercio de servicios.

  

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