El curso comienza, por regla general, con una introducción a la OMC y sus principios básicos. A continuación se centra en el mecanismo de solución de diferencias. Los participantes pasan rápidamente a realizar ejercicios de simulación que les permiten desarrollar conocimientos y aptitudes prácticos a través de las diversas etapas de la solución de diferencias. El curso, de una semana de duración, concluye con una sesión de información sobre los acontecimientos más recientes en la esfera de la solución de diferencias.

Aunque los participantes son esencialmente funcionarios públicos de países en desarrollo, también están representados algunos países desarrollados dado que esta actividad de formación concreta se organiza de conformidad con el párrafo 3 del artículo 27 del Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias, que prev?que se imparta formación a todos los Miembros de la OMC. Se adjunta la lista completa de los participantes.

Este curso se imparte en inglés, con interpretación simultánea al español y al francés.

La formación en solución de diferencias es una de las numerosas actividades organizadas por el Instituto de Formación de la OMC. Sesenta funcionarios públicos asisten actualmente a los 21?y 22? Cursos regulares de política comercial que tienen una duración de tres meses. En noviembre se realizar?un curso de tres semanas titulado “Introducción a la OMC? que ser?impartido en francés a 20 participantes procedentes de países menos adelantados. En diciembre se organizar? por primera vez, un curso especializado de dos semanas titulado “Negociar acuerdos comerciales: de la teoría a la práctica?

  

Curso sobre las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias volver al principio
7-11 de octubre de 2002, sede de la OMC, Ginebra

Lista de participantes