Le Programme a pour but de favoriser le développement économique et social des pays les moins avancés (PMA), des pays à faibles revenus et des petits pays pauvres et vulnérables comparables dans des domaines liés à la politique commerciale, et de donner à de jeunes fonctionnaires la possibilité de s'informer sur les questions traitées à l'OMC, sous la direction de fonctionnaires de l'Organisation. Selon les conditions de l'accord, une attention particulière est accordée aux pays africains. En moyenne, 15 personnes peuvent être accueillies chaque année.

haut de page

Principaux objectifs

Le principal objectif du Programme est de donner des résultats tangibles et mesurables, notamment grâce aux actions suivantes:

• le renforcement durable des capacités dans des pays bénéficiaires, en offrant ?des fonctionnaires la possibilit?de participer directement aux travaux de l'OMC ?Genève;
• la mise en contact avec les activités en cours au Secrétariat, ce qui aidera les fonctionnaires ?mieux comprendre le fonctionnement de l'OMC et du système commercial multilatéral et ?donner aux gouvernements des conseils pertinents en matière de politique;
• la facilitation de la mise en œuvre des engagements que les Membres ont contractés ?l'OMC.

haut de page

Modalités et conditions

Les personnes retenues passeront au sein du Secrétariat de l'OMC une période totale de 10 mois au maximum, au cours de laquelle elles seront appelées à s'acquitter de tâches spécifiques et bien définies, conformément aux objectifs du Programme. Ces tâches devront revêtir un intérêt particulier pour le pays bénéficiaire dans le domaine du renforcement des capacités et/ou dans le programme de travail de l'OMC, y compris les négociations en cours, et elles seront définies avant l'entrée en activité de la personne. Les tâches pourront, par exemple, consister:

• ?entreprendre une “évaluation des besoins” en vue d'identifier les priorités en matière d'assistance technique et de formation, sur la base des lignes directrices élaborées ?cet effet par le Secrétariat;
• ?remplir les obligations non encore honorées en matière de notification et ?aider les Membres ayant accéd?récemment ?mettre en œuvre leurs engagements;
• ?aider les pays accédants dans leur processus d'accession;
• ?aider ?la préparation des examens des politiques commerciales;
• ?entreprendre d'autres tâches de nature ?contribuer ?une participation meilleure et plus complète du pays concern?au SCM; et
• ?aider les divisions de l'OMC dans des tâches spécifiques, ?l'exception des procédures de règlement des différends.

Les personnes participant au programme ne seront pas affectées à des postes de fonctionnaires réguliers et seront considérées comme du personnel supplémentaire au sein de l'Organisation.

Pendant la durée de leur affectation, les personnes participant au programme seront soumises au Statut du personnel et au Règlement du personnel, applicables au Secrétariat de l'OMC, y compris aux Normes de conduite, qui figurent dans les lettres de nomination adressées par l'Organisation.

Les personnes participant au programme seront soumises à l'autorité du Directeur général/de la Directrice générale et seront, en dernier ressort, responsables devant lui/elle dans l'exercice de leurs fonctions.

Modalités d'inscription

Après un appel à candidatures envoyé aux Membres et observateurs bénéficiaires admissibles, par l'intermédiaire de leur mission permanente auprès de l'OMC, les demandes de participation devront être adressées à l'Institut de formation et de coopération technique (IFCT) sous forme électronique, comme cela est indiqué dans la lettre d'invitation; elles seront accompagnées:

• d'un curriculum vitae (CV);
• d'une lettre de motivation;
• d'indications spécifiques sur les tâches que le candidat aimerait accomplir;
• d'une courte biographie de 150 mots au maximum;
• d'une lettre de recommandation de l'autorité nationale présentant le candidat et/ou d'une lettre de recommandation de la mission permanente.

Les dossiers incomplets ne seront pas traités. Compte tenu du budget alloué au programme et de la nécessité d'orienter et de superviser les personnes retenues de manière appropriée, il est prévu d'accueillir 18 bénéficiaires du NTP par an au maximum.

haut de page

Sélection et désignation

Les candidatures seront examinées par un comité de sélection de l'OMC.

Comme le NTP est une formation appartenant au niveau d'apprentissage le plus avancé, qui met en particulier l'accent sur l'application directe des compétences, le comité de sélection examinera attentivement les qualifications de chacun des candidats. La priorité sera donnée à celles et ceux qui ont déjà suivi le cours avancé de politique commerciale ou le cours régional de politique commerciale, ainsi qu'un certain nombre de cours en ligne et d'autres formations dispensés par l'OMC.

De plus, les formateurs de l'OMC demanderont des retours d'expérience sur le travail des candidats pendant les cours, afin de retenir les fonctionnaires les plus qualifiés et les plus aptes à contribuer efficacement à la réalisation des objectifs du programme.

Le comité de sélection s'efforcera d'assurer un équilibre géographique et la parité hommes-femmes et accordera la priorité aux personnes ressortissant des PMA et de pays africains, conformément au Mémorandum d'accord.

Les pays relevant de la catégorie III (pour les Membres) ou de la catégorie II (pour les observateurs) selon le mémorandum administratif de l'OMC sur les Membres ou observateurs ayant des arriérés de contributions ne peuvent pas bénéficier du programme.

haut de page

Conditions d'emploi 

Les personnes participant au programme recevront une somme forfaitaire mensuelle (5 000 CHF) et une lettre de nomination qui comportera des renseignements appropriés sur le programme et les conditions de travail. Elles sont nommées pour une période de 10 mois au maximum. Il n'y a aucune perspective de renouvellement ou de prolongation à long terme ni de conversion de l'affectation en une autre forme de contrat de l'OMC. Les personnes retenues travailleront à temps complet comme les membres du personnel de l'OMC et s'acquitteront des tâches et fonctions qui leur auront été assignées. Elles seront placées sous la supervision d'un fonctionnaire du Secrétariat de la catégorie des professionnels.