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Processus de désignation du Directeur général de l'OMC

Les procédures de désignation du Directeur général de l'OMC sont décrites dans le document WT/L/509. ?l'issue du processus de sélection du Directeur général engag?le 8 octobre 2024, le Conseil général a formellement décid?par consensus , le 29 novembre, de rš—lire la Directrice générale Dre Ngozi Okonjo-Iweala, l'unique candidate en lice, pour un deuxième mandat de quatre ans, qui commencera le 1er septembre 2025.

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Calendrier 2024 pour la sélection du Directeur général

Le 8 octobre 2024, l'OMC a formellement engag?le processus de désignation de son nouveau Directeur général. ?la fin de la période de présentation des candidatures (8 novembre), l'Ambassadeur Petter Ølberg (Norvège), Président du Conseil général, a inform?les Membres de l'OMC qu'aucune autre candidature au poste de Directeur général n'avait ét?reçue et que la Directrice générale en exercice, Ngozi Okonjo-Iweala, était donc la seule candidate ?ce poste. Dans une lettre adressée au Président le 16 septembre, la DG Okonjo-Iweala a confirm?qu'elle était disposée ?assumer un second mandat de quatre ans.

L'Ambassadeur Ølberg a convoqu?une réunion extraordinaire du Conseil général les 28-29 novembre pour faire avancer le processus de sélection du nouveau Directeur général. La première journée de cette réunion a permis aux Membres d'assister ?un expos?de la DG, Ngozi Okonjo-Iweala, sur sa vision pour l'OMC, qui a ét?suivi d'une séance de questions-réponses. La deuxième journée a ét?l'occasion pour les Membres de prendre une décision sur la désignation du nouveau Directeur général.

Le 29 novembre, le Conseil général est convenu par consensus de reconduire Dre Ngozi Okonjo-Iweala dans ses fonctions de Directrice générale pour un deuxième mandat de quatre ans, qui commencera le 1er septembre 2025.

Calendrier 2020-21 pour la désignation du Directeur général

Le Président du Conseil général, M. David Walker (Nouvelle-Zélande), a informé les Membres le 20 mai 2020 que le processus de désignation du prochain Directeur général commencerait formellement le 8 juin et que les candidatures seraient acceptées à compter de cette date jusqu'au 8 juillet.

À la fin de la période de présentation des candidatures, huit candidats avaient été désignés par leurs gouvernements respectifs. Entre le 15 et le 17 juillet, tous les candidats ont rencontré les Membres de l'OMC lors d'une réunion extraordinaire du Conseil général au cours de laquelle ils ont eu la possibilité de présenter leurs vues et de répondre aux questions posées par les Membres.

La deuxième phase du processus durant laquelle les candidats peuvent “se faire connaître aux Membres” a pris fin le 7 septembre. Entre le 7 et le 16 septembre, l'Ambassadeur Walker, secondé par le Président de l'Organe de règlement des différends (Dacio Castillo, Honduras), et le Président de l'Organe d'examen des politiques commerciales (Harald Aspelund, Islande), ont mené des consultations avec tous les Membres de l'OMC pour évaluer leurs préférences et chercher à déterminer le candidat le mieux placé pour recueillir un appui consensuel.

Lors d'une réunion des Chefs de délégation tenue le 18 septembre, M. l'Ambassadeur Walker et ses deux cofacilitateurs pour le processus de sélection ont divulgué les noms des cinq candidats qui avaient obtenu le niveau de soutien le plus large et le plus profond de la part des Membres de l'OMC au cours de la première série de consultations et devraient donc passer à l'étape suivante du processus.

Une deuxième série de consultations a eu lieu du 24 septembre au 6 octobre. M. l'Ambassadeur Walker et ses cofacilitateurs ont divulgué le 8 octobre le résultat de ces consultations et les noms des deux candidats retenus pour la troisième et dernière série de consultations, qui déterminera le successeur de M. Roberto Azevêdo. La troisième phase a début?le 19 octobre et s'est déroulée jusqu'au 27 octobre.

À une réunion des Chefs de délégation le 28 octobre, M. l'Ambassadeur Walker et ses deux cofacilitateurs ont annoncé que, sur la base de leurs consultations avec toutes les délégations, la candidate la mieux placée pour parvenir à un consensus et devenir le septième Directeur général était Mme Ngozi Okonjo-Iweala (Nigéria). M. Walker a souligné qu'il s'agissait de l'évaluation de la “troïka” des facilitateurs et qu'une décision finale devait être prise par les Membres lors d'une réunion du Conseil général programmée pour le 9 novembre.

Le 6 novembre, M. l'Ambassadeur Walker a annoncé que la réunion serait reportée jusqu'à nouvel ordre et qu'il poursuivrait ses consultations avec les délégations dans l'intervalle.

Lors d'une réunion tenue le 15 février 2021, le Conseil général est convenu par consensus de choisir Mme Okonjo-Iweala (Nigéria) comme septième Directeur général de l'Organisation.

Candidats dans le cadre du processus de sélection du DG 2020

Calendrier 2016-17 pour la désignation du Directeur général

La désignation du Directeur général est le résultat d'une décision par consensus du Conseil général, lequel se compose de tous les Membres de l'OMC. Le 3 novembre, le Président du Conseil général a informé les Membres de l'OMC que M. Azevêdo avait adressé une lettre dans laquelle il exprimait son souhait de demander sa reconduction pour un nouveau mandat, et que si les Membres souhaitaient proposer d'autres candidats ils auraient jusqu'au 31 décembre 2016 pour le faire. Le processus est expliqué dans une note que le Président du Conseil général a fait distribuer à tous les Membres de l'OMC. La note du Président du Conseil général et la lettre de Roberto Azevêdo peuvent être consultées ici.

À la clôture de la période de présentation des candidatures, le Président du Conseil général, M. l'Ambassadeur Harald Neple (Norvège), a informé les Membres de l'OMC qu'aucune autre candidature au poste de Directeur général n'avait été reçue avant la date limite du 31 décembre 2016 et que le Directeur général en exercice, Roberto Azevêdo, était donc le seul candidat à ce poste.

À une réunion tenue par le Conseil général le 28 février, les Membres de l'OMC sont convenus par consensus de nommer Roberto Azevêdo au poste de Directeur général pour un second mandat de quatre ans, qui débutera le 1er septembre 2017.

Calendrier 2012?013 pour la désignation du Directeur général

La désignation du Directeur général est le résultat d'une décision par consensus du Conseil général, lequel se compose de tous les Membres de l'OMC. Une explication détaillée du processus de sélection de 2012-13 figure dans une communication du Conseil général aux Membres de novembre 2012. Neuf candidats ont été proposés par leur gouvernement durant la période de présentation des candidatures close le 31 décembre. Les candidats se sont présentés aux Membres de l'OMC à la réunion du Conseil général des 29-31 janvier 2013. Ils se sont également adressés à la presse.

À compter du 1er avril, le Président du Conseil général (Amb. Shahid Bashir, Pakistan), secondé par les Présidents de l'Organe de règlement des différends (Amb. Jonathan Fried, Canada) et de l'Organe d'examen des politiques commerciales (Amb. Joakim Reiter, Suède), consultèrent tous les Membres. Leur tâche consista à aider les Membres à arriver à un consensus et à passer du stade initial des candidatures à une décision finale sur la désignation pour le 31 mai 2013 au plus tard. Le 19 mars, le Président du Conseil général a inform?les ambassadeurs de la manière dont les consultations seraient organisées.

Le 12 avril, le Président du Conseil général a présenté les résultats de la première série de consultations et a annoncé une liste révisée de cinq candidats.

Le 26 avril, il a présenté un rapport sur la deuxième série de consultations, à l'issue de laquelle deux candidats sont encore en lice : M. Herminio Blanco (Mexique) et M. Roberto Carvalho de Azevêdo (Brésil).

Le 8 mai, les trois Présidents ont recommand?aux Membres la nomination de M. Roberto Carvalho de Azevêdo (Brésil) en tant que candidat de consensus. Sa désignation en tant que nouveau Directeur général a été officiellement approuvée par le Conseil général le 14 mai.

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2012	Décembre	1er décembre — ouverture du processus de désignation
2012	Décembre	31 décembre — clôture du processus de désignation
2013	Janvier	29–31 janvier — les candidats se présentent au Conseil général, donnent des conférences de presse
	Février	Campagne des candidats
	Mars	Campagne des candidats
	Avril	À compter du 1er avril — le Président du Conseil général, secondé par les Présidents de l'Organe de règlement des différends et de l'Organe d'examen des politiques commerciales, consultent tous les Membres au sujet de la sélection. Rapports: 12 avril, 26 avril
	Mai	Recommandation: 8 mai, Décision: 14 mai
	Mai	31 mai — date limite pour la décision du Conseil général sur la désignation du nouveau Directeur général
	Juin
	Juillet
	Août	31 août — fin du mandat en cours
	Septembre	1er septembre — entrée en fonctions du nouveau Directeur général

Sources:
1ernovembre 2012Communication du Président du Conseil général aux Membres
Procédures de désignation des Directeurs généraux (document de l'OMC WT/L/509)

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Processus de désignations en 2009

À la fin de la période de présentation des candidatures, Pascal Lamy était le seul candidat. En avril 2009, les Membres de l'OMC ont désigné M. Lamy comme Directeur général pour un second mandat de quatre ans commençant le 1er septembre 2009.

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