国产麻豆一精品一av一免费,亚洲av无码日韩av无码网址,夜精品无码a片一区二区蜜桃,A级成人片一区二区三区

Questions couvertes par les comit閟 et accords de l'OMC

MODULE DE FORMATION AU SYSTÈME DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS: CHAPITRE 9

Le processus — 蓆apes d’une affaire type de r鑗lement des diff閞ends

Cliquez sur + pour ouvrir une rubrique.

6.9 Compensation

afficher la page Aide

Si le Membre concern?ne proc鑔e pas ?la mise en conformit?totale avant l’expiration du d閘ai raisonnable, il doit se pr阾er ?des n間ociations avec la partie plaignante en vue de trouver une compensation mutuellement acceptable (article 22:2 du M閙orandum d’accord). Cette compensation ne prend pas la forme d’un versement d’argent; le d閒endeur est cens?offrir un avantage, par exemple une r閐uction tarifaire 閝uivalente ?l’avantage qu’il a annul?ou compromis en appliquant sa mesure.

Les parties au diff閞end doivent convenir de la compensation, qui doit aussi 阾re compatible avec les accords vis閟 (article 22:1 du M閙orandum d’accord). Cette derni鑢e prescription est probablement l’une des raisons expliquant que les Membres de l’OMC ont rarement 閠??m阭e de s’entendre sur une compensation dans les affaires qui atteignent ce stade. La conformit?avec les accords vis閟 implique notamment la compatibilit?avec les obligations relatives au traitement la nation la plus favoris閑 (article premier du GATT de 1994, entre autres dispositions). En cons閝uence, si une compensation est offerte, par exemple sous la forme d’une r閐uction tarifaire, les Membres de l’OMC autres que le plaignant en tireront 間alement profit. Cela rend la compensation moins attrayante ?la fois pour le d閒endeur, qui voit le “prix” ?payer augmenter, et pour le plaignant, qui n’obtient pas un avantage exclusif. Toutefois, ces obstacles pourraient dans une certaine mesure 阾re surmont閟 si les parties choisissaient un avantage commercial (par exemple une r閐uction tarifaire) dans un secteur ou pour un produit pr閟entant ?l’exportation un int閞阾 particulier pour le plaignant et peu d’int閞阾 pour les autres Membres.

  

  

page pr閏閐ente   page suivante

Avertissement
Ce module de formation interactif est bas?sur le 揋uide sur le syst鑝e de r鑗lement des diff閞ends ?l'OMC?publi?en 2004. La deuxi鑝e 閐ition de ce guide, publi閑 en 2017, est disponible ici.

Chapitres effectués:

page pr閏閐ente   page suivante